Standortbestimmung, Neuorientierung,
Karriere- und Laufbahnberatung

Wenn Ihr Potential nicht (mehr) optimal genutzt wird

Viele Veränderungen im Laufe des beruflichen und privaten Lebens können dazu führen, dass Anforderungen und Leistungen nicht mehr im Einklang zu einander stehen:

• Lust auf Neues/Veränderung, Wiedereinstieg in den Beruf, Aufgabe Erwerbstätigkeit (Familie, Krankheit, Arbeitslosigkeit, Pensionierung)

• Reorganisation, Vorgesetztenwechsel, Änderung Stellenprofil, Über- oder Unterforderung, Mobbing

• Unzufriedenheit, Karriereknick, Burnout (Erschöpfungsdepression), persönliche Krise

Ändern Sie den Blickwinkel,
sehen Sie neue Perspektiven

Gerade wenn Gewohntes und Vertrautes seinen Pfad verlässt, scheinen Wege festgefahren, neue Ziele neblig und unerreichbar oder es fehlt der Mut zum Richtungswechsel. Gemeinsam schaffen wir Ihren Mehrblick^fz – Ihren persönlichen Durchblick und Rundumblick – mit dem Sie sich und Ihre Möglichkeiten klar betrachten, neu bewerten und neue Chancen erkennen können.

Neue Perspektiven mit Mehrblick^fz

Bewährte Methoden

Um möglichst effizient, unbeeinflusst und zielgenau vorzugehen, stehen verschiedene bewährte, fachliche Methoden wie z.B. der Karriere-Navigator zur Verfügung.

Nicht nur für Private,
auch für Unternehmen

Auch Unternehmen nutzen die Standortbestimmung ihrer Mitarbeiter, etwa um deren Entwicklungs- und Veränderungspotential, Fähigkeiten oder Talente herauszufinden. Interessant ist dies etwa bei Nachfolgeplanungen, Neurekrutierungen, Job-Rotationen.